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如何让北京赛车PK10计划活动真正\'\'活”起来

作者: 来源: 日期:2018/9/11 15:56:31 人气:472

北京赛车PK10计划,它是肉眼看不见,却于无形中显形的一种形式。而北京赛车PK10计划活动,就是将北京赛车PK10计划具象化的一种形式。只是活动虽好,却苦了绞尽脑汁策划的员工们,既要有新意,又要性价比高,既要传达老板精神,又要员工开心。那么。如何策划一场别具心裁的文化活动是每一个文化专员的必要技能。

01

北京赛车PK10计划包含的内容

1、物质文化(有形的)


一般人所听人说的,亲眼见到的北京赛车PK10计划,大多数是与物质有关(钱、物)。每当提到如何做好北京赛车PK10计划建设时,多数HR首先会想的是钱钱钱。其实,物质文化它只是北京赛车PK10计划中的最表层。就像一朵鲜花的第一层、第一圈花瓣。


物质文化,它活动形式包括:为员工发放节日福利、组织节日活动、举行各种派对等等。总之,它是人们肉眼能够看得见,摸得着的东西。一般情况下,基层员工更愿意接受物质文化。


2、精神文化(无形的)


企业精神,它是企业的风向标。这个层面的文化不易令员工接受。精神文化听起来相当“高大上”,它包括:企业战略、企业价值观、企业使命、企业口号、经营理念、领导人理想与信仰等等。


如果能打开精神文化层面,让北京赛车PK10计划的“精神血液”输入到员工思想里,那么,这家企业的整体面貌将会发生一个“质”的变化。

02

让北京赛车PK10计划活动“活”起来的办法

一个没有信念的团体,就会失去替奋斗的活力,如果一家企业的员工都是这样子,企业就会丧失前进的动力。信念就代表着凝聚力,它能够在企业遇到危机时,大家能够团结起来,共同面对困难。而非“大难临头各自飞”。


有形的北京赛车PK10计划易行,无形的北京赛车PK10计划难攻艰。“鸡蛋由外向内打破是食物,由内向外打破是生命”。所有人外在行为的表现,都来自于内在信念的主导。要让北京赛车PK10计划活动“活”起来,最好能从内向外开展。


①用“攻心”方法激活

中国有句俗语“吃人嘴短,拿人手软”,此话很有道理。企业想收买员工身心,给予物质示好的同时,还是攻其心。


②帮助贫困家庭员工

如特困家庭员工直系家属重病,企业可适当捐善款,或者发动员工献爱心,以解员工燃煤之急。特困员工的七大姑八大姨重病的,请原谅不能“面面俱到”。


一般形式的北京赛车PK10计划活动,无非是公司年会、员工生日会、年度/季度组织员工出游、各类节日福利的发放……


让北京赛车PK10计划活动真正地“活”起来,需要物质文明与精神文明相结合,需要企业领导从上到下,全方位支持,才能从真正意义上让北京赛车PK10计划“活”起来!


在员工培训中,加强对企业价值观、经营理念、经营方针等内容的灌输指导、讲解,要把“口号性”“虚拟性”的内容,以通俗易懂的方式,让员工有一个实实在在的认知。


另外,高层领导在全体员工会议中讲话,可以将企业发展风向标吹向员工心里,让他们知道,企业一直处于“活”起来的壮,并不是一潭死水,频临倒闭。


总之,让北京赛车PK10计划活动真正地“活”起来,除了需要物质文明与精神文明相结合以外,还需要企业领导从上到下,全方位支持,才能从真正意义上让北京赛车PK10计划“活”起来!


下一个:如何改变停滞不前的自己?
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